Magang di Jepang: Peluang untuk Mempelajari Budaya dan Keterampilan Kerja

Program magang di Jepang adalah salah satu jalur populer bagi tenaga kerja asing, termasuk siswa dari Indonesia, untuk mendapatkan pengalaman kerja sambil mempelajari budaya kerja Jepang. Program ini dirancang untuk memberikan kesempatan kepada peserta untuk mempelajari keterampilan teknis dan non-teknis di industri tertentu, seperti manufaktur, pertanian, dan perikanan.

Apa Itu Magang ?

Magang di Jepang biasanya berlangsung selama 1 hingga 3 tahun. Peserta magang ditempatkan di berbagai perusahaan di seluruh Jepang untuk bekerja di bidang yang sesuai dengan minat dan keahlian mereka. Selama masa magang, mereka juga mendapatkan pelatihan langsung yang berguna untuk meningkatkan keterampilan mereka di industri tersebut.

Keuntungan Magang:

• Pengalaman Kerja Internasional: Peserta dapat merasakan standar kerja yang tinggi di Jepang dan mendapatkan wawasan tentang budaya kerja yang disiplin.
• Pengembangan Keterampilan Teknis: Selain mendapatkan gaji, peserta juga akan dilatih dalam berbagai keterampilan yang dibutuhkan di tempat kerja.
• Peluang Kerja di Masa Depan: Setelah menyelesaikan program, beberapa peserta dapat kembali bekerja di Jepang atau di negara asal mereka dengan pengalaman kerja yang berharga.

Tokutei Ginou: Jalur Karir Jangka Panjang di Jepang

Tokutei Ginou, atau dikenal sebagai Specified Skilled Worker (SSW), adalah program visa kerja yang diperkenalkan oleh pemerintah Jepang pada tahun 2019 untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di berbagai sektor yang kekurangan tenaga kerja. Program ini lebih berfokus pada pekerjaan tetap dibandingkan dengan magang.

Apa Itu Tokutei Ginou?

Tokutei Ginou terbagi dalam dua kategori:

1. Tokutei Ginou Tipe 1: Untuk pekerja dengan keterampilan khusus dalam 14 industri, seperti perawatan lansia (kaigo), konstruksi, agrikultur, dan lain-lain. Visa ini berlaku hingga 5 tahun, tetapi tidak memungkinkan pekerja untuk membawa keluarga.
2. Tokutei Ginou Tipe 2: Visa ini diberikan untuk pekerja di sektor tertentu yang membutuhkan keterampilan lebih tinggi dan memungkinkan untuk membawa keluarga. Masa berlaku visa ini bisa diperpanjang tanpa batas waktu.

Keuntungan Tokutei Ginou:

• Stabilitas Kerja: Dibandingkan magang, pekerja di bawah visa Tokutei Ginou memiliki kesempatan untuk bekerja lebih lama di Jepang.
• Peluang Bawa Keluarga: Khusus untuk Tipe 2, pekerja dapat membawa anggota keluarga mereka untuk tinggal di Jepang.
• Keterampilan Khusus: Program ini menuntut keterampilan yang lebih tinggi dan memungkinkan pekerja untuk meningkatkan karir mereka di Jepang.

Perbedaan Utama Antara Magang dan Tokutei Ginou

1. Tujuan Program:

   • Magang bertujuan untuk memberikan pelatihan dan keterampilan teknis bagi peserta.
   • Tokutei Ginou berfokus pada pengisian tenaga kerja di industri yang kekurangan pekerja dengan keterampilan khusus.

2. Durasi Program:

   • Magang berlangsung antara 1 hingga 3 tahun.
   • Tokutei Ginou Tipe 1 bisa hingga 5 tahun, sedangkan Tipe 2 dapat diperpanjang tanpa batas waktu.

3. Jenis Pekerjaan:

   • Magang biasanya untuk pekerjaan tingkat dasar.
   • Tokutei Ginou membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik di industri tertentu.

4. Visa dan Hak Tinggal:

   • Magang biasanya tidak memungkinkan peserta untuk membawa keluarga.
   • Tokutei Ginou Tipe 2 memungkinkan pekerja membawa keluarga mereka.

5. Peluang Karir Jangka Panjang:

   • Magang lebih bersifat sementara dan biasanya berakhir setelah program selesai.
   • Tokutei Ginou memberikan peluang untuk bekerja lebih lama dan menetap di Jepang.